Лидеры Отрасли.РФ - это открытый конкурс для организаций образования, науки, культуры, спорта.
Школы, детские сады, организации дополнительного и профессионального образования, другие организации образования, науки, культуры, спорта могут принять участие в конкурсе.
В данном разделе опубликованы: Положение конкурса, Политика конфиденциальности, Пользовательское соглашение.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Всероссийском конкурсе организаций «Лидеры Отрасли .РФ»
с 29 октября 2024г. по 27 марта 2025г.
о Всероссийском конкурсе организаций «Лидеры Отрасли .РФ»
с 29 октября 2024г. по 27 марта 2025г.
1. Общие положения
1.1. Данное Положение определяет цель, задачи, категории участников и порядок проведения Конкурса организаций «Лидеры Отрасли.РФ» (далее - Конкурс) в 2024-2025 гг.
1.2. Официальный интернет-сайт Конкурса: ЛидерыОтрасли.РФ (далее - Сайт).
1.3. Официальным языком Конкурса является русский.
2. Цель и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является поиск, развитие и поддержка перспективных организаций, обладающих высоким уровнем управленческих практик.
2.2. Задачами Конкурса являются:
а) мотивация организаций к передаче, трансляции и распространению опыта работы, разработанных моделей управления, компетенций в сфере руководства организациями;
б) создание коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействие их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;
в) формирование открытого банка лучших практик управления на базе площадки Конкурса.
2.3. Проведение Конкурса базируется на следующих принципах:
а) открытость;
б) объективность;
в) прозрачность.
3. Участники Конкурса
3.1. Условиями участия в Конкурсе являются:
а) в конкурсе могут принять участие только юридические лица (организации). К участию приглашаются организации образования, науки, культуры, спорта;
б) наличие у организации лицензии на осуществление образовательной деятельности. Исключением являются организации спорта и культуры. Организации спорта и культуры, не имеющие лицензии, могут принимать участие в конкурсе;
в) срок существования организации - не менее 5 лет.
4. Принципы оценки участников Конкурса
Для достижения наибольшей объективности при оценке будет интегрироваться ряд независимых показателей:
4.1. Оценки экспертов.
4.2. Результаты открытого бесплатного голосования.
4.3. Статистика интернет - серверов.
4.4. Сведения от органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление.
5. Порядок проведения Конкурса
5.1. Конкурс состоит из следующих этапов:
а) регистрация участников - с 29 октября 2024 г. по 24 марта 2025 г.;
б) подготовка открытого контента конкурса с учётом рекомендаций групп сопровождения (информация об организации, ее история, показатели и результаты деятельности и т.д.) - 29 октября 2024 г. до 27 марта 2025 г.;
в) комплексное оценивание участников и открытое бесплатное голосование - с 1 по 16 апреля 2025 г.;
г) торжественные награждения и поощрения по итогам конкурса. Подведение и опубликование итогов Конкурса на сайте - 26 апреля 2025 г.
5.2. Интернет сайты: http://ЛидерыОтрасли.РФ; http://КонкурсОрганизаций.РФ; http://УспехиЛидеров.РФ и их электронные сервисы являются официальными ресурсами Конкурса.
5.3. Для участия в Конкурсе необходимо пройти регистрацию через электронные сервисы на ресурсах Конкурса.
5.4. Своей регистрацией на Сайте участник Конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением (правилами проведения Конкурса), политикой обработки персональных данных при проведении Конкурса, а также дает согласие на обработку и публикацию данных об организации, использование видео- и аудиоматериалов.
5.5. Участники обязаны размещать достоверную и актуальную информацию на протяжении Конкурса.
5.6. Каждый участник Конкурса может зарегистрироваться на Конкурс только однократно. Повторная регистрация организации на Конкурсе означает автоматический отзыв предыдущей регистрации.
5.7. Участники Конкурса при регистрации должны ознакомиться с настоящим Положением.
5.8. Участники Конкурса самостоятельно несут ответственность за доступ к сети «Интернет» и свои технические устройства, которые они используют в ходе создания открытого контента.
5.9. В части проведения конкурса, обеспечения работы жюри, оргкомитета, экспертов, информационной кампании по поддержке конкурса, голосования, реализации оценивания, изготовления наградных материалов, поощрительных мероприятий для победителей и активных участников все расходы осуществляет организатор Конкурса. Организатор оставляет за собой право привлекать спонсорские средства для этих целей. Участники Конкурса и их Попечители не могут выступать в качестве спонсоров в данной части расходов на проведение Конкурса.
5.10. Участники конкурса (юридические лица) самостоятельно несут расходы связанные с заполнением, арендой, оформлением электронных выставочных стендов (контента), а именно: в части заполнения и оформления выставочного стенда (как правило, силами своего коллектива), доступа к сети Интернет своей образовательной организации (согласно расценок своего местного интернет-провайдера), аренды электронного выставочного стенда (по согласованной стоимости с техническим исполнителем обеспечения экспонирования смотра (технический субподрядчик) на период выставочного и после выставочного периода 10 месяцев, суммарная стоимость за весь период не может превышать 8 тыс. рублей) все расходы осуществляет сам Участник (юридическое лицо) или его спонсор-попечитель.
5.11. Участие в мероприятии в качестве посетителей и пользователей никаких платежей и оргвзносов не предполагает.
5.12. По итогам Конкурса определяются Победители и Активные участники Конкурса. Количество Победителей Конкурса не может превышать 1 000 (тысячи).
5.13. Победителям Конкурса в течение двух месяцев после опубликования итогов Конкурса на сайте высылаются наградные материалы (грамоты, дипломы, медали, благодарности) Почтой России.
6. Оператор и партнеры Конкурса
6.1. Оператором Конкурса является Редакционная коллегия Всероссийского информационно-аналитического издания «Первый Новостной».
6.2. Оператор Конкурса берет на себя следующие обязанности:
а) разрабатывает методику оценочных мероприятий, график проведения Конкурса и другие нормативные документы, необходимые для его проведения;
б) организует информационную поддержку проведения Конкурса;
в) обеспечивает организацию этапов Конкурса;
г) решает другие вопросы организации всех этапов проведения Конкурса.
6.3. Партнерами Конкурса могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (информационную, техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Конкурса.
7. Заключительные положения
7.1. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения Конкурса размещается на Сайте.
7.2. В случае внесения в Положение изменений, они публикуются на Сайте в разделе «Новости» и «Положение». Если участник продолжает участие в Конкурсе, он выражает согласие с внесенными в Положение изменениями.
7.3. Внесение изменений в Положение производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и подлежит опубликованию на Сайте в разделе «Новости» и «Положение». Участник, продолживший участие в Конкурсе, подтверждает ознакомление и согласие с изменениями Положения.
(Редакция положения №1 от 1 октября 2024г.)
Секреты дальнейшего развития предприятий понемногу становятся явными
Секреты дальнейшего развития успешных предприятий, ноу-хау последних месяцев, предмет пристального внимания крупного бизнеса бесспорно принадлежит нейронным сетям, их использованию в бизнесе, в комбинированной реализации в форме Отдела роботов.
Если раньше для любого крупного предприятия обязательно требовалось энергоснабжение, то вскоре помимо электричества к основным ресурсам жизнеобеспечения компании будут относить ещё и мощности нейронных сетей, которыми оно будет пользоваться для своей деятельности и развития.
Комбинированная реализация использования нейронных сетей в бизнесе «Отдел роботов» наглядно демонстрирует основное направление следующей эры автоматизации. Как ни странно, в ней нет ничего «космического», это не человекоподобные фигуры, ходящие по цехам. «Отдел роботов» - это комбинированная возможность использования технологий нейронных сетей и результата их работы во всех важнейших функциях предприятия торговли и производства.
Сами отделы роботов физически располагаются на мощнейших серверах в дата-центрах с высокоскоростными линиями передач интернета. Это позволяет решать Отделу роботов важнейшие задачи для успешного развития предприятия.
Полная аналогия с электричеством. Бизнес-компании не строят свои электростанции, а предпочитают получать готовые энергоресурсы, необходимые для работы предприятия.
Электричество, связь, нейронные сети начинают относиться к основным ресурсам жизнедеятельности компаний. «Отдел роботов» - это одна из самых первых и удачных комбинированных реализаций использования нейронных сетей в бизнесе, чем и объясняется гипервнимание делового мира к ней.
Если раньше для любого крупного предприятия обязательно требовалось энергоснабжение, то вскоре помимо электричества к основным ресурсам жизнеобеспечения компании будут относить ещё и мощности нейронных сетей, которыми оно будет пользоваться для своей деятельности и развития.
Комбинированная реализация использования нейронных сетей в бизнесе «Отдел роботов» наглядно демонстрирует основное направление следующей эры автоматизации. Как ни странно, в ней нет ничего «космического», это не человекоподобные фигуры, ходящие по цехам. «Отдел роботов» - это комбинированная возможность использования технологий нейронных сетей и результата их работы во всех важнейших функциях предприятия торговли и производства.
Сами отделы роботов физически располагаются на мощнейших серверах в дата-центрах с высокоскоростными линиями передач интернета. Это позволяет решать Отделу роботов важнейшие задачи для успешного развития предприятия.
Полная аналогия с электричеством. Бизнес-компании не строят свои электростанции, а предпочитают получать готовые энергоресурсы, необходимые для работы предприятия.
Электричество, связь, нейронные сети начинают относиться к основным ресурсам жизнедеятельности компаний. «Отдел роботов» - это одна из самых первых и удачных комбинированных реализаций использования нейронных сетей в бизнесе, чем и объясняется гипервнимание делового мира к ней.
Общие рекомендации по размещению материалов на электронном выставочном
стенде организации в рамках мероприятия
«ЛидерыОтрасли.РФ»
- история организации;
- информация о руководителе организации;
- информация о руководителях организации в прошлые годы;
- информация о работниках организации;
- сведения о выпускниках организации, достигших определённых успехов в своей профессиональной деятельности;
- информация о молодых работниках и их наставниках;
- доска почёта организации: информация о работниках организации, имеющих определённые достижения;
- основные показатели и результаты работы организации в целом;
- рассказ об оригинальных методиках, инновационных подходах, новинках, которые использует в своей работе организация;
- планы организации, новые проекты, основные направления развития;
- информация о наградах организации (грамоты, дипломы, благодарности) и её руководителей;
- рассказ о ежедневной жизни организации;
- рассказ об участии организации в общественных мероприятиях;
- информация в формате презентаций;
- информация в формате кратких видеороликов, видеофильмов;
- фотографии из жизни организации;
- другую информацию, касающуюся работы организации.